Con el apoyo del Centro Naval de Liderazgo, los 50 oficiales alumnos que integran los Cursos de Estado Mayor 2025 y de Gestión y Conducción Marítima 2025 de la Academia de Guerra Naval, desarrollaron el día 28 de febrero un taller práctico en terreno para conocer y valorar los aportes que la metodología de Team Building aporta para su futuro desempeño profesional. Como parte de los contenidos de las unidades de aprendizaje de Liderazgo, los oficiales organizados en cuatro “patrullas”, participaron de un trabajo aplicado cuyo objetivo fue reconocer el entrenamiento del liderazgo de los subordinados como una función relevante del mando naval. En la actividad se debió superar diversos obstáculos y situaciones complejas que demandaron de ellos la toma de decisiones, organización, creatividad, trabajo en equipo y perseverancia, ente otras habilidades propias de sus futuros roles como educadores, entrenadores y generadores equipos cohesionados en la Armada.
